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代理商基本条件：
1.认同赛宁公司"勤恳务实，超越创新"的企业理念和"品质第一，客户至上，以人为本，服务社会，诚信
永远"的经营思想，认可赛宁产品的质量以及在同行业的领先地位；
2.具有固定办公场所和独立法人公司资格，具备一定的相关行业营销背景和经验。
3.拥有一支专业营销队伍，具备一定的相关工程安装和服务能力。
4.主要从其经营范围、行业经验、经营规模、分销网络、组织管理状况、资金实力、商业信誉等方面对代
理商进行考察。
5.接受公司相关市场、技术指导，遵守公司的市场营销政策和各项经销商管理规定。
代理商管理政策：
1、为保护代理商的利益，原则上每个发达城市或内地地区设立一家代理商，省会和直辖市设立两家左右
的代理商。
2、在未设赛宁分公司或现有代理商经营业绩优异的地区，分管该区域营销的分支机构（办事处、商务代
表或分公司渠道部或其它等）可推荐现有代理商升级为总代理。地区总代理是指在代理区域内，除享
有普通的代理权利外，还可经过赛宁公司授权，负责同处于该代理区域内其它代理商的进货及市场支
持、技术支持等。
3、当代理商在代理期限内代理业绩、服务和经营能达到赛宁公司关于升级的要求时，代理商可直接向总
部市场部提出升级申请。市场部向相关分支机构进行核准后，由分支机构填写《代理商管理申请表
》，向市场部申报。市场部审批后，通知代理商和相应的分支机构。
4、由总部市场部统一对全国的赛宁代理商进行管理。在已设有赛宁分支机构的区域，由总部市场部授权
分支机构对其所辖区域内的代理商的进货、 市场活动以及技术支持等方面进行管理。在未设有分支机
构区域，该区域内的代理商从总部进货，同时由市场部授权相应的分支机构对该代理商的市场活动和
技术支持等方面进行协调和管理。
5、为激励代理商提高售前、售后的技术服务质量，提升代理商市场开拓的力度，公司总部、各地分支
机构机构将对代理商提供新产品技术培训、广告策划支持和大型展示活动的技术支持以及市场活动的
支持。
6、为鼓励代理商扩大经营业绩，赛宁总部对代理商的经营业绩实行众多，分层的各项销售奖励政策：销
售奖励额度等值抵扣、代理升级、赠送产品、评选年度优秀、促销计划、各种返利等等。
1) 代理商发展程序
a) 由各分支机构根据各所辖区域的经营业务的发展状况，制定代理商的发展计划。报总部市场
部审核、备案。
b) 对于有意成为我司代理商的公司、企事业单位或团体，可直接在赛宁公司主页www.snkj.com
上填写《代理商申请表》，并提交申请单位的营业执照复印件。我公司承诺在15个工作日内
完成申请单位的资信调查，并给予明确答复意见。
c) 总部市场部授权：受理申请的分支机构可自行考察申请机构的资信和经营状况。
d) 由分支机构指导代理商填写并盖章《代理协议》，邮寄总部市场部。总部市场部每月5日和15
日审核、批复。在签署并盖章后，邮寄各分支机构。特别强调：分支机构无权签署《代理协
议》。
e) 《代理协议》的有效期为XXXX年12月31日。协议的双方可于协议期满后的三十天内续签《代
理协议》。否则该协议自动失效。 |
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